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人才招聘

招聘人员要求
       1、市场部主管(2名)
职位描述:
(1)负责网站项目的市场运营和市场推广;
(2)负责公司产品销售的促销策划及活动;
(3)负责客服部和市场部线下活动的配合和支持;
(4)制定与其他单位合作的方案及运行。
职位要求
(1)具有二年以上工作经验并有一年以上管理经验;
(2)具有销售及策划背景为佳;
(3)勇于创新、富有激情。
(4)为人诚信,勤奋,有极强责任感,具有团队合作精神,有吃苦精神,承受压力能力强,可以适应加班等工作要求。

2、客户代表 (2名)
职位描述:
通过电话和邮件的方式,协助销售人员完成合同执行,同时与客户保持沟通,了解客户需求,并解答客户提出的产品咨询。
职位要求
1、中专以上学历;
2、一年工作经验,精通常用办公软件;
3、较强的文档管理能力;
4、普通话标准,表达清晰;
5、开朗、学习能力好,服务意识强;
6、在以前的工作中,有和其它部门沟通、协调的工作经验客户代表

      3.销售代表(30名,30个竹乡每个地方各1名)

职位要求
1、年龄:22岁—30岁;
2、中专以上学历,一年以上直销工作经验
3、开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,乐于学习和改变,勇于挑战自我
4、有广告、网络销售经验,军人\下岗职工优先考虑

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